ࡱ> LOK+bjbj4@uu# 4$-B<<<<<D-F-F-F-F-F-F-03RF-F-<<[-j<<D-D-|+,<q*e ,00-q-0-<,3:3(,3,PF-F--3 : AL COMMISSARIO STRAORDINARIO DEL COMUNE DI TURI Il sottoscritto/a ________________________________________________________ CHIEDE di partecipare alla procedura di selezione per la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno ex art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, per lassunzione di n. 1 posto istruttore direttivo tecnico, cat. D, che assuma le funzioni di Responsabile del settore urbanistica e assetto del territorio presso il Comune di Turi, con decorrenza presumibile dal 15/11/2018 e fino al 31/05/2018. A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del T.U. n. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dallart. 76 del citato T.U. per le ipotesi di falsit in atti ed in caso di dichiarazioni mendaci, DICHIARA di essere nato/a il _______________________ a ________________________________e di essere residente in ______________________ Prov._____ C.A.P._________ alla Via ___________________________________________________________________ (domicilio al quale vanno rivolte tutte le comunicazioni) indirizzo:___________________________________________________ telefono fisso: ______________________________________________ cellulare: __________________________________________________ Indirizzo Pec al quale il Comune di Turi autorizzato ad effettuare, con valore di notifica, ogni comunicazione relativa alla presente procedura: ______________________________________________________________; b) di avere cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza del seguente Stato membro dellUnione Europea __________________________; c) di essere in possesso del godimento dei diritti civili e politici; d) di non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione e/o di non avere procedimenti penali pendenti in corso; e) di essere in possesso dellidoneit psico-fisica allo svolgimento dellattivit lavorativa oggetto dellincarico da assegnare e di essere consapevole che lAmministrazione si riserva comunque la facolt di esperire appositi accertamenti al momento dellassunzione in servizio; f) di avere posizione regolare nei confronti dellobbligo di leva (per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo); g) di non essere stato/a destituito/a oppure dispensato/a o licenziato/a dallimpiego presso la Pubblica Amministrazione per incapacit o persistente insufficiente rendimento o per la produzione di documenti falsi o dichiarazioni false commesse ai fini o in occasione dell'instaurazione del rapporto di lavoro ovvero di progressione di carriera, ai sensi dell'art. 55-quater del D.Lgs n. 165/2001; h) di non essere stato/a collocato/a in quiescenza a qualunque titolo; i) di non rivestire incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali ovvero di non avere rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni, ovvero di non rivestire simili incarichi o cariche o di non avere avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la designazione; j) di non avere svolto incarichi di indirizzo politico o ricoperto cariche pubbliche elettive presso lamministrazione interessata nel triennio precedente il conferimento dellincarico; k) di non trovarsi, nei confronti del Comune di Turi, in una situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi propri, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado; l) di non avere svolto, non episodicamente, attivit professionale in favore o contro il Comune di Turi; m) di non avere un rapporto di coniugio, di convivenza, di parentela o di affinit entro il secondo grado con il vertice politico-amministrativo o, comunque, con lorgano di indirizzo politico-amministrativo; n) di non far parte di organi di amministrazione attiva o consultiva di organismi a cui partecipa finanziariamente il Comune di Turi o che dallo stesso ricevono contributi; o) di non trovarsi in situazione di inconferibilit ed incompatibilit previste dalle vigenti leggi (ad es., D.Lgs. n. 39/2013). p) di essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio (sottolineare il titolo posseduto): - Diploma di laurea vecchio ordinamento in ingegneria civile o ingegneria dei materiali o ingegneria edile o ingegneria . Architettura o Architettura o Ingegneria per lambiente e il territorio o urbanistica o Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale o Politica del territorio o LS/LM in Ingegneria civile o ingegneria dei sistemi edilizi o ingegneria della sicurezza o Scienza e Ingegneria di materiali o Architettura del paesaggio o Architettura e ingegneria edile- architettura o Ingegneria per lambiente e il territorio o Ingegneria della sicurezza o Pianificazione territoriale Urbanistica e ambientale; di essere siano in possesso Abilitazione allesercizio della professione di Ingegnere o Architetto, conseguita in data ________________; ovvero, in aggiunta al requisito di cui ai precedenti punti p) e q), di essere in possesso di uno dei seguenti requisiti in alternativa tra loro (descrivere lesperienza posseduta tra le seguenti come meglio evincibile dal curriculum) : r1) unesperienza acquisita per almeno un quinquennio, presso organismi ed enti pubblici o privati, ovvero aziende pubbliche o private, in funzioni dirigenziali o funzioni apicali corrispondenti e/o equiparate al posto o allincarico messo a selezione (questultime determinate in relazione allarea e alla categoria giuridica pi elevata prevista dalla disciplina normativa del contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto di riferimento, ossia la categoria D), funzioni assegnate con atto formale e rientranti nellarea di attivit attinente allincarico da assegnare e svolte: ____________________________________________________________________________ r2) il possesso di una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post-universitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio, anche presso amministrazioni pubbliche, in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza o in posizioni funzionali apicali corrispondenti e/o equiparate al posto o allincarico messo a selezione (questultime determinate in relazione allarea e alla categoria giuridica pi elevata prevista dalla disciplina normativa del contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto di riferimento, ossia la categoria D), funzioni assegnate con atto formale e rientranti nellarea di attivit attinente al posto o allincarico da assegnare; (ad esempio, negli Enti locali in cui prevista la dirigenza: il conferimento di incarichi dirigenziali a tempo determinato con decreto sindacale, oppure il conferimento di incarichi di posizione organizzativa con atto dirigenziale; negli Enti locali in cui non prevista la dirigenza: il conferimento di incarichi di posizione organizzativa con decreto sindacale; negli altri Enti pubblici, il conferimento di incarichi dirigenziali o di posizione organizzativa o di posizioni funzionali analoghe di responsabilit): _____________________________________________________________________________ r3) la provenienza dai settori della ricerca o della docenza universitaria: ______________________. di aver preso atto della disciplina prevista nellavviso pubblico di manifestazione di interesse e di accettarla incondizionatamente; di conoscere e accettare tutte le disposizioni del il Regolamento per il conferimento di incarichi con contratto di lavoro a tempo determinato di cui allart. 110, commi 1 e 2, del D.Lgs. n. 267/2000, approvato con deliberazione G.C. n. 37 del 22/03/2018 e visibile sul sito istituzionale dellEnte, nella Sezione Amministrazione trasparente; di essere consapevole che la procedura di cui allavviso di manifestazione di interesse non vincola in alcun modo il Comune di Turi, il quale si riserva la facolt insindacabile di sospendere o revocare o annullare la procedura, ovvero di prorogare la scadenza per la presentazione delle domande o di riaprire i termini in caso di necessit, nonch di non procedere allaffidamento dellincarico; di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e del D.Lgs, n.101/2018. Si allegano alla domanda: copia fotostatica di un documento di identit in corso di validit; curriculum illustrativo, debitamente sottoscritto, attestante il possesso dei requisiti richiesti nellavviso pubblico di selezione. Data_________________ Firma (leggibile e in originale)____________________   ! k l m  < i Ϳ毿朿濯濋xhxhxhxU$h h B*OJQJ\^Jphh B*OJQJ\^Jph$hizMhizMB*OJQJ\^Jph!hizMhRB*OJQJ^Jph$hR5>*B*OJQJ\^JphhRB*OJPJQJ^JphhRB*OJQJ^Jphh B*OJQJ^JphhR5OJQJ^JhRhROJPJQJ^JhROJQJ^J ! l m G  _ E  : $1$^a$$1$a$ $ & Fa$gdY $]a$gd $`a$gd $a$ $7]7`a$$7]7a$ F G   V ^ _ D E ~  9: hyõqeS"hizM@B*OJQJ]^JphhizMB*CJaJph"hR@B*OJQJ]^JphhR5B*OJQJ^JphhYB*OJQJ^JphhRB*OJPJQJ^JphhRhRB*OJQJ^Jph hizMhizMh B*OJQJ\^Jph$h h B*OJQJ\^Jph$h hizMB*OJQJ\^JphHy4f8hi:S T %5&,gdizM,$a$gdv '$ & Fa$gdizM'$a$gdizM$1$a$,$a$gdizM ,$a$gdizMy9:D  '/7ABPYZÿïèsggVHsh'?5B*CJaJph h h'?5B*CJaJphhnviB*CJaJphh'?B*CJaJphhvB*CJaJphhizMB*CJaJph hvhizM6B*CJaJph h'?hizMhnviOJPJQJ^JnH tH hizMhizMOJPJQJ^JnH tH hizMOJQJ^J#hizMhizM0JOJPJQJ]^J hizM0J6OJPJQJ]^JZ[Q T U ""a%%%%&2&5&6&[&f&u&&&&&&ȼȡȰȡȓwi[iWhRh B*OJQJ^Jphhf$B*OJQJ^Jphh'?B*OJQJ^JphhRB*OJQJ^JphhizMB*OJQJ^Jphh hizMB*CJaJphhnviB*CJaJphh'?B*CJaJphhizMB*CJaJphhv6B*CJaJph hvhv6B*CJaJphhvB*CJaJph5&6&7&&&(()),*-*G**++'+$h^ha$ $h^ha$gd.C $ & Fa$gd.C$ & Fa$$^a$ & F*$7$8$H$gd.C$a$ $ & Fa$gd'?+$a$ -$ & Fa$gd'? $ & F1$a$gd'?$1$a$$a$gdizM&&(((5(@(r(s(((())) ***+*,*-*F*G*ǹǞt`L`L;!hR5B*OJQJ\^Jph&h.CKHOJPJQJ^J_HnHtH&h KHOJPJQJ^J_HnHtHh.CB*OJQJ^JphhRh.Ch.CCJaJh.Ch.COJQJ^Jh.ChROJQJ^JhYmWB*OJQJ^Jphh'?B*OJQJ^JphhRB*OJQJ^JphhRB*CJOJQJaJphh'?h'?OJQJ^JhRB*OJQJphG****+++&+'+*+++e+++hRB*OJPJQJ^Jphh.CB*OJQJ^JphhRhRB*OJQJ^Jph '++++$^a$$a$20p21/ =!"#$% ^. 666666666vvvvvvvvv6666668666666666666666666666666666666666666666666666666hH6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~_HmHnHsHtH^`^ Normale*$0CJKHOJPJQJ^J_H9aJmHnHsHtHLA L Car. predefinito paragrafo\i\ 0Tabella normale :V 44 la 4k 4 0 Nessun elenco :/: WW8Num1z0CJOJQJ^J6/6 WW8Num1z1 OJQJ^J6/6 WW8Num1z2 OJQJ^J6/!6 WW8Num1z3 OJQJ^J*/1* WW8Num2z0*/A* WW8Num2z1*/Q* WW8Num2z2*/a* WW8Num2z3*/q* WW8Num2z4*/* WW8Num2z5*/* WW8Num2z6*/* WW8Num2z7*/* WW8Num2z8RoR Font Style18"6@CJOJ PJQJ ]^J aJ>/> ListLabel 1CJOJQJ^J2/2 ListLabel 2^J2/2 ListLabel 3^J2/2 ListLabel 4^J2/2 ListLabel 5^J2/!2 ListLabel 6^J2/12 ListLabel 7^J2/A2 ListLabel 8^J2/Q2 ListLabel 9^JNrN Titolo1 &x$OJ QJ CJPJ ^JaJHB@rH Corpo del testo'd ,/q, Elenco(^JN"N  Didascalia )xx $CJ6^JaJ]00 Indice* $^JL@L Intestazione + % CJ^JaJToT izMDefault,*$%B*CJKH_HaJmHphsHtH @O@ '?List Paragraph -^PK![Content_Types].xmlj0Eжr(΢Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi};~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭?PK!֧6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/}(h"O = C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_6LR7`0̞O,En7Lib/SeеPK!kytheme/theme/themeManager.xml M @}w7c(EbˮCAǠҟ7՛K Y, e.|,H,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+& 8PK!HRtheme/theme/theme1.xmlYMoE#F{oc'vGuرHF[xw;jf7q7J\ʯ AxgfwIFPA}H1^3tH6r=2%@3'M 5BNe tYI?C K/^|Kx=#bjmo>]F,"BFVzn^3`ե̳_wr%:ϻ[k.eNVi2],S_sjcs7f W+Ն7`g ȘJj|l(KD-ʵ dXiJ؇kZov[fDNc@M!͐,a'4Y_wp >*D8i&X\,Wxҕ=6.^ۄ Z *lJ~auԙՍj9 !bM@-U8kp0vbp!H#m|&HyȝC)^+Ikio ,A*k,GMg,JnO#KtZ妇|1ikBԥ0 jW¦l|Vn[u~3j ȦyK$rzQL -V 5-nhxL|UviE>fO(8B#6¯S ܣioWnsΊ|{epv4Y%W:.t0O%Jݍq7ŔRN)z?@G\׶Dž8t4~_`zd kH*N69mYiHE=hK&NaV.˒eLFԕU{D vEꦛdmNU(CNޜR콶3a3/TU-!޲!ljUJ[A++T[Xs/7s b1p߃eBoC  d%;x 'hIF'|I{Z.3WSÎBWCdO(, Q݃@o)i ~SFρ(~+ѐnPK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 +_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!HRtheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] # @ yZ&G*+5&'++8@0(  B S  ?9? 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